医疗网站招聘效果排名？

1. 医疗网站招聘效果排名？

恩，这个问题问的很专业，这样回答吧。
  我先不说哪家好，大家根据我的标准可以自己衡量下，应该就结果的。
人才网好不好，有几个地方值得注意：
   第一：百度排名，流量大得网站，肯定访问量大，相信大家共同选择的。目前百度排名是：1.中国医疗人才网 2.医疗专业人才网 3.好医疗人才网。 
   第二、服务，尤其是售后服务
   第三、价格，同等会员的性价比越高越好
   第四、所能提供的匹配人才，也就是效果，这是最重要的一条。
具体分析下：
   中国医疗才网 老牌网站，但是这几年在走下坡路，简历库没变化，真正求职者不多。另外他们的客户多，售后服务不到位，经常有签单前嘘寒问暖，签单后不闻不问。 
   好医疗人才网 没怎么关注。
   医疗专业人才网  发展势头很猛，经常有电话问有没有招聘，感觉很烦，但是真有招聘有容易想到他们，看过他们的简历库，数量超出我的预计，承诺推荐求职者来面试，还真兑现了，让我大吃一惊，太小看他们的实力！
   个人倾向 医疗专业人才网。具体的还得你自己权衡，我仅仅是发表个人意见。

2. 招聘医生网站有哪些

医聘网是湖南信亦美企业管理咨询有限公司旗下专为医疗美容行业从业人员提供新职业机会的专职招聘平台，医聘网致力于改变医美行业招聘求职现状，医聘网上线专注医美招聘求职领域，与数千家医疗美容机构合作全面开展医美猎头服务和医生多点执业服务，范围遍布全国。截至2022年6月，人才合作已突破120000人，联系合作医院超10000家，在平台完成多点执业超过5000人，参与及协办全国医美学术会议多场。医聘网，总部位于长沙，在成都、广州、上海、西安、北京等全国重要城市开设分公司，业务覆盖全国！【摘要】
招聘医生网站有哪些【提问】
您好，很高兴为您解答!招聘医生网站有医聘网，是专业的医疗招聘人才网站，聚集海量医生、护士等医疗行业人才;为公立医院、民营医院、医美机构、医生多点执业提供专业的人力资源服务.【回答】
医聘网是湖南信亦美企业管理咨询有限公司旗下专为医疗美容行业从业人员提供新职业机会的专职招聘平台，医聘网致力于改变医美行业招聘求职现状，医聘网上线专注医美招聘求职领域，与数千家医疗美容机构合作全面开展医美猎头服务和医生多点执业服务，范围遍布全国。截至2022年6月，人才合作已突破120000人，联系合作医院超10000家，在平台完成多点执业超过5000人，参与及协办全国医美学术会议多场。医聘网，总部位于长沙，在成都、广州、上海、西安、北京等全国重要城市开设分公司，业务覆盖全国！【回答】

3. 中国医疗招聘网的网站简介

自2004年创立以来，中国医疗招聘网9453job已吸引近60万名医生及卫生相关人才进行全国性的交流，超过12000 家医院及医疗相关企业通过中国医疗招聘网进行招聘，并已取得了骄人的成绩，同时积累了丰富的经验和医疗行业专业知识，以便为医疗相关企业提供更加完善的服务。

4. 常见的医疗招聘有哪些呢？

5. 中国医疗人才网的网站简介

中国医疗人才网由深圳市万泉河科技有限公司负责开发和运营，并且拥有人力资源和社会保障局官方颁发的《人力资源服务许可证》。地址位于深圳市福田区滨河大道中央西谷大厦22楼，作为中国首家最大、最权威的医疗领域人力资源网站，自始至终，中国医疗人才网作为一名组织者，引导全国的医院及医疗相关企业利用网络进行招聘，9年来，医疗人才网已吸引近130万名医生、护士及医疗相关人才进行全国性的交流，并已取得了骄人的成绩，同时积累了丰富的经验和专业知识，成为全国最知名、成长最快的医院及医疗相关人才信息交流平台。目前已有超过12000 家医院及医疗相关企业通过中国医疗人才网进行招聘。目前，中国医疗人才网已在深圳、北京、上海、广州等21个城市设立分支机构。2012年9月1日，医疗人才网全新改版，增设目前已在广州、东莞、成都、湖南、湖北、江苏、浙江、佛山、海南、泉州、云南等地独立的分支机构，奠定中国医疗人才网——在医疗、医药人力资源服务方面从领先到绝对领先的地位目前，中国医疗人才网已在 深圳 、 北京、上海、广州、苏州、杭州、武汉、长沙、济南、厦门、南昌、郑州、南宁、重庆、成都、海南、天津设立分支机构，开设全国近 30 个重点城市地区招聘专页，力求为客户提供更加便捷高效的专业服务，全面奠定中国医疗人才网在医疗人力资源服务方面从领先到绝对领先的地位。中国医疗人才网在2012年研发推出了Adnroid和iphone 2个版本的手机客户端-36人才，集合全国36个省市医疗卫生企业近10万条招聘信息，用户可通过免费下载客户端搜索招聘信息、管理简历、在线应聘，随时随地挑选满意工作。下载方法：访问36人才手机客户端下载网址在线下载。

6. 医疗人才网的网站服务

医疗人才网，是以向医疗行业提供人力资源服务为主的人才专业网站，网站依托山西工作网，凭着多年为山西地区医疗行业服务的丰富经验，以高质量的人才资源信息，先进、科学、客观的解决方案，遵循以人为本，诚信至上的办事原则，充分利用现代信息技术为山西地区的医疗企业和个人提供： 企业招聘、个人求职、 政策咨询等服务，为人力资源的合理配置和使用提供综合服务的信息互动平台。医疗人才网，用权威的专业服务，做好医疗企业与人才的对接；同时，本网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在本网投简历、找工作，方便、快捷、有效。医疗人才网，以务实、快捷、全方位的专业人才服务、周到细致的政策咨询、简单明了的服务内容、具体明快的办事程序，一目了然的收费标准，以及为一切需要人才者提供完整的人力资源解决方案等全方位的服务。

7. 医疗人才网的网聘优势

对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。