国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心专利审查员 待遇怎么样?

1. 国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心专利审查员 待遇怎么样?

我一个大学同学是4月份第一批进去的，我也刚报名。你的问题回答如下：
    试用期6个月，不是公务员编制。工资的话，我同学研究生，现在试用期，到手的还不到4k（扣除五险一金后），提供三年住宿。不包吃。工作整天对着电脑。转正后看业绩，就是案子完成情况，这个波动较大！可参考楼上匿名网友说的。
    应聘流程：报名、网上测评（类似性格测试）、笔试（包括专业英文文献资料翻译和中文写作两部分；）、面试、面谈、体检及录用。
    虽然本科生两年也满足条件，但大部分还是要研究生，毕竟是技术活。我本科，压力山大。
河南中心官方网站：http://hnzx.zhiye.com/a/baomingxuzhi

2. 国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心专利审查员 待遇怎么样

3. 知识产权局 专利中心 专利审查协作中心有什么区别

知识产权局：也就是之前的专利局，正确称呼是国家知识产权局，简称国知局，是国务院专门设立审查专利的部门。
专利中心：很少有人这么称呼，一般指国家知识产权局。
专利审查协作中心：是指国家知识产权局专门负责审查业务的部门，是国知局的一部分。国知局还有专门负责收费的、检索的、复审的等部门。

4. 国家知识产权局专利审查协作中心的审查业务建设

 从中心成立起，审查业务建设始终是中心的工作重点，审查的数量和质量是中心的生命线。2001年—2009年，中心累计完成一通397900件，结案298536件，约占全局发明专利审查量的三分之一。中心还负责出具实用新型专利检索报告，九年来，共出具实用新型专利检索报告12061件，为完善实用新型专利制度做出贡献。员工入职及岗位培训中心为每一位新审查员提供为期4个月的入职培训，内容包括审查基本理论、审查实习、计算机检索等业务知识。入职培训结束后，新审查员需在导师的指导下进行6个月的岗位培训，通过上岗答辩后独立上岗。 为提高审查员的业务水平和中心的整体业务能力，中心每年结合员工的审查工作实际，举办各种专题业务研讨会，各业务处室经常性开展业务研讨活动。中心每年选派审查员出国学习，参加欧洲专利局、美国专利商标局、日本专利局、韩国专利局、美国法学院举办的各种学习培训。 为提高审查员的外语水平和业务能力，中心开设外语培训班，聘请优秀的外籍教师为审查员讲授德语、日语、英语等外语课程。

5. 为什么国家知识产权局专利审查协作中心每年招聘这么多人，审协工作怎么样？

并没有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至于2021年大量招人。
其中2019年和2020年是招聘激增年（因为提质增效任务） 2021年大概率会缩减招人计划，每个中心情况不一样，但是目前跳槽来的中心这几年辞职人数基本个位数。
专利申请在大陆快速发展是2008年开始的，但直至2018年的十年发展过程，专利申请量增长特别迅速，迅速到申请总量跃居世界第一并遥遥领先。
专利审查出现大量积压，发明专利约出现2-3年申请量积压。即使这样，真正的创新者参与专利申请比例仍然很低，原因主要在于，这十年间专利申请的价值主要来自于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。

2018年以来，市场环境以净化为主，偏袒创新者利益鼓励创新的趋势明显（有兴趣可以去淘宝发起一次侵权投诉感受一下）。长远来看，这将持续激励创新者申请专利。
但短期，需要有吃螃蟹的人先行先试，形成示范效应，因此短期增长并不明显。同时，受政策调整影响，原有专利申请动机下的申请行为将断崖式降低。因此，接下来专利申请量将有短期断崖式降低，后持续提升。而2019-2020年就是申请量的谷底。就审查员的成长过程看，一个新人到成熟，需要1-2年时间。
我认为，这个数量审查员的需求是存在的，但在两年左右会趋于平稳，后期的需求量主要是满足动态平衡和少量增长为主。

6. 专利审查协作中心的审查领域

实质审查领域：1、机械发明审查部：负责机械工程、交通运输、机电一体化、精密仪器、制冷空调等技术领域发明专利申请的实质审查工作。2、电学发明审查部：负责通讯、计算机、动态信息存储等技术领域发明专利申请的实质审查工作。3、化学发明审查部：负责药物化学、高分子化学、石油化工、无机化学、农药、环境工程等技术领域发明专利申请的实质审查工作。4、通信发明审查部：负责半导体元件、图像传输处理、数据识别处理、电子电路及家用电器等技术领域发明专利申请的实质审查工作。5、光电技术发明审查部：负责光学器件、应用光学、光电材料、测量工程、医疗器械、自动控制等技术领域的实质审查工作6、医药生物发明审查部：负责基因工程、生物工程、食品工程、西药、中药、制剂等领域的实质审查工作7、材料发明审查部：负责无机材料、化学工程、环境工程、石油工程、材料加工、涂装材料、建筑工程、热能工程、暖通工程等领域的实质审查工作

7. 国家专利局审查员待遇如何呢？求大家指点一下，国家知识产权局的。

8. 国家知识产权局公务员，审协哪个待遇好些

一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员
、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。