生育津贴是直接打到个人账户吗

1. 生育津贴是直接打到个人账户吗

法律分析：生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。经办机构接到申领生育保险待遇的材料后，对符合本办法规定条件的，应于10日内核发有关待遇；对不符合条件的，应于10日内书面告知申请人。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 生育津贴能直接打到个人账户吗

亲，您好，很高兴为您解答。对于您的问题这边为您解答：生育津贴可以打到个人账户原则上不予以发放至个人，但因单位问题不能正常发放至单位的，需单位写情况说明法定代表人签字且盖章后可以发放至单位指定个人账户。【摘要】
生育津贴能直接打到个人账户吗【提问】
亲，您好，很高兴为您解答。对于您的问题这边为您解答：生育津贴可以打到个人账户原则上不予以发放至个人，但因单位问题不能正常发放至单位的，需单位写情况说明法定代表人签字且盖章后可以发放至单位指定个人账户。【回答】
问下，在公司离职期间，办理的生育津贴，能打到个人账户里去吗【提问】
亲，以下相关拓展，希望对您有所帮助：律师解析：不可以直接打到个人账户。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。法律依据：《民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。打到参保单位的账户，因为生育津贴为女职工产假期间的工资性补偿，原则上不予以发放至个人，若是因单位问题不能正常发放至单位的，需单位写情况说明法定代表人签字且盖章后可以发放至单位指定个人账户。生育津贴是社保补贴给公司的，因为在产假期间公司要给休产假的员工发产假工资，若是没有发产假工资，那么生育津贴到账之后公司再转给个人。生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。如果在职女职工生育时生育保险连续足额缴费不满1年的，待用人单位为职工足额缴纳职工基本医疗保险费满1年后，生育津贴由统筹基金补发。生育津贴申请流程为：产假期满6个月内，向医保局提交生育津贴申请表、生育住院发票、清单、出院小结、社保卡或身份证复印件、核验生育服务证或计划生育证后15个工作日办结。【回答】
亲，您好，很高兴为您解答。[开心][开心]原则上不予以发放至个人，但因单位问题不能正常发放至单位的，需单位写情况说明法定代表人签字且盖章后可以发放至单位指定个人账户。【回答】

3. 生育津贴到底能不能直接打个人账户

4. 生育津贴能打到个人账户吗

打到单位。
生育津贴:
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
2、没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

5. 生育津贴可以打到个人账户吗，有什么规定

6. 生育津贴打到单位还是个人账户

打到单位，由单位给个人。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

扩展资料：
根据《社会保险法》：
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用； 
（二）计划生育的医疗费用； 
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： 
（一）女职工生育享受产假； 
（二）享受计划生育手术休假； 
（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
参考资料来源：百度百科-生育津贴

7. 有谁知道生育津贴怎么打到个人账户吗

8. 生育津贴打到个人账户还是公司账户

法律分析：生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或代发银行。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。