你从你的第一份工作中，都领悟到了哪些经验？

1. 你从你的第一份工作中，都领悟到了哪些经验？

很多的人在毕了业之后都会找一份工作谋生，在毕业之后找到的第一份工作，因为自己还是一个社会新人，所以对于很多职场上的规则，或者是职场上应该遵守的一些规矩都不是特别的懂。不懂就很容易犯错，所以很多的职场新人在进入了职场之后，都会非常容易出现错误。那么关于你从你的第一份工作中，都领悟到了哪些经验？以下是我的看法：

一、从我的第一份工作中，我领悟到了在工作的时候一定不能带有情绪
很多的人因为对自己工作的不满，或者是对自己的同事，上司的不满，于是在工作中就会带有情绪。带有情绪工作时非常要不得的，这不仅仅会影响自己的工作效率，同时还会以非常影响自己在职场中的人际关系。希望大家在职场都能够做一个没有感情的机器人，好好工作。

二、从我的第一份工作中，我领悟到了一定什么事情都要和自己的上司汇报
有一些职场新人，因为觉得自己所做的事情都非常的小，微不足道，所以在做决定的时候，就没有和自己的上司汇报。这种做决定没有和上司汇报的事情，是不能够发生的。所以希望大家在工作中，无论什么事情，都一定要和自己的上司汇报。

三、希望大家都能够顺利的度过职场新人期
职场新人期，对于每一个刚入职场的人来说，都是非常难熬的。不过如果熬过了职场新人期，那么自己在场就能够更加的游刃有余。所以希望大家都能够顺利的度过职场新人期。
关于你从你的第一份工作中，都领悟到了哪些经验？以上是我的看法。那么从你的第一份工作中，你领悟到了哪些经验呢？欢迎留言交流。

2. 你从你的第一份工作中，都领悟到了哪些经验？

职场之上不讲同情，只要你进入了团队以后，你除了是团队的一员之外，你还是大家的潜在竞争对手。而工作过程中，“老人”是有话语权的，如果你做事不讲究，会被团队孤立和排斥。对抗“老人”的最好办法就是找一个管他的人做后盾，只要是有人能约束他，你就没问题。

我相信不管是谁，第一份工作就跟所有的第一次不管是什么都是很难忘的，难忘的职业，难忘那群人，那个老板，以及当时的事情，当时的工资。

不要只看眼前的、一时的得失“因果”定律产生作用的时间周期是不同的。有的人因为现在的老板就是个懂得识人用人的老板，那你可能提前获得某些利益、好处。如果现在的老板不行，至少你积极主动、能力出众、业绩突出的现实案例已经展现出来了！这种铁定的现实是别人抹杀不了的。换种说法，你所展现出来的、做出来的能力、业绩，会在你根本注意不到的情况下散播出去，会有人知道的！至少在你再次求职时，可以作为铁证来促使自己获得更好的企业录用自己。因为你的能力、成绩、业绩是的的确确做出来的！那是可以让自己自信，让用人单位信任的事实！又或者，如果老鬼知道你是个不计较个人得失而且非常有能力的人才，很可能老鬼会挖你过来的！

一个人的素养、习惯、能力等等，是自己的财富不因外界因素的干扰而提升自己的能力、建立自己良好的职业习惯、思维方式以及能力，将有助于自己未来的发展。个人身上拥有的东西，是别人带不走的！例如：一个人形成了习惯性的某些素养、思维方式、行为习惯，那将是一笔个人的财富。而且这些并非只要环境改变就能立刻形成的！所以，无论何时何地，不要因为外界因素而导致自己本该学习的东西不去学，本该掌握的知识或者技能不去深研、本该创造出来的属于个人的案例不去创造！

身边任何的不公平、不公正、不合理等等，绝对不是自己消极、懈怠的理由身在社会、身处职场，不可避免的都会经历或者看到一些不合理、不公正或者不公平的人事物。当然也可能这些事情发生在自己身上。但无论如何，这些事情不能成为导致自己出现消极情绪并开始懈怠的理由或者前提！

3. 在第一份工作中学到的最深刻经验是什么？

我的第一份工作给我留下最深刻的经验就是，一定要跟对人。跟对人其实比做对事情更重要。跟对人你可以少走很多弯路。因为在现实生活中我们缺乏各方面的经验。我们可以发现，很多人其实他之所以能够取得了非凡的成功，他的身边你一定有贵人在帮着他们。跟对领导，你跟领导学的不是赚钱。更多的你是学他的为人处事，他的胸怀。甚至他的人生观和价值观都会潜移默化的影响到你。

近朱者赤，选对了人你才能在今后的工作中如鱼得水。还有就是对于领导交代的任务需要正确的面对。领导安排的工作，一定要做好确认和及时的跟进。通常领导交代工作之后每个人都会用心的去做。但是具体实施的效果怎么样？能够实现预定的目标计划吗？必须要确定。根据各个方面的细节。不断的调整计划。对业务流程要不断的熟练掌握，充分的理解。

每一次做项目都要不断的积累经验。尤其是面对压力及时做好应对措施。正在完成的过程中，也要向领导及时的反馈完成情况，具体的进度。责任感也很重要。要对行动贯穿始终负责两个字。确认接收。努力工作最终达到既定目标。人在职场，和谐融洽的人际关系，也是人生成功的捷径。需要正确妥善的处理好各种关系，不断的总结完善。

4. 在第一份工作中学到的最深刻经验是什么

第一份工作对每个人来说都非常重要。会计人的第一份工作也许是在企业里做出纳、小会计，也许是在会计师事务所做审计助理，也许是在外企里做一些基础的数据录入之类的工作等等，但不管你的第一份工作是什么，总结下来都会有一些比较深刻的感悟，有一些可能是受了不少委屈才总结出的经验。在第一份工作中，有些经验，你必须知道。

职场是强调社会性而不是个性的地方，个性的一面留给朋友就好

刚入职场，会计人在第一份工作中最重要的是要记住：工作是展示你的社会属性的地方，而不是在你家或者与朋友聚会的场所。在职场，你不能穿得邋遢、太过休闲，你必须保持干练的形象和气质，不能将自己个性的一面展示出来，也许你会说这样会压抑自己，但你的个性的一面留给你的家人和朋友就好。因为如果你要把自己个性的一面展示出来，也许同事会觉得你不能更好的融合团队。

想在财务专业能力上表现突出，必须花费大量的业余时间做功课

会计工作是对财务专业能力要求很高的工作，如果不想一辈子就在小会计、审计助理的岗位上呆着，那么必须要懂得利用业余时间做功课了，也许你不得不在寒冬腊月的夜晚复习注册会计师的考试科目，也许你必须在本可以睡懒觉的双休日早晨，准点在高顿财经的自习室里“打卡”。只有在专业能力上花费大量时间，你才有可能在工作中有出色的表现。

职场中学会苦干+巧干，认真负责，同时掌握省时省力的工作方法

第一份工作中，会计人必须要认真负责地做好，保持高度的责任心，将“苦干”的精神进行到底。同时，也要学会“巧干”，财务工作中那么多数据报表，你必须学会使用EXCEL等表格，学会一些EXCEL技巧，这些都可以帮助你更高效地完成本职工作，也能让你省下不少心力。

职场中尊重领导，多和领导沟通，不要绕着领导走，注意长幼有序

会计人的第一份工作，第一次和领导打交道，这里的领导一般是财务主管，或者财务经理，在与财务部门领导相处的时候，首先要学会尊重领导，遇到不懂的问题要主动和领导沟通，而对于一些要求较高的工作，在现阶段无法完成的工作不要着急去抢着干，急于表现往往会事倍功半。工作中要注意长幼有序，领导之所以为领导，是因为他们的确有资历。

5. 你从第一份工作中学到的最深刻的经验和教训是什么？

很多人找的第一份工作都并不是特别的美好，但是第一份工作对于每个人来说都是极为珍贵的一份工作。即使第一份工作可能并不够好，但是我们能够在我们找到的第一份工作当中尝试很多的第一次，从中学到非常多的东西。接下来我就给大家讲一讲，我在第一份工作当中获得最深刻的经验和教训是什么。

我在第一份工作当中获得的最深刻的经验和教训是千万不要认为自己比其他人更聪明，不要自以为对很多事物非常了解，更不要在没有完全了解一件事情之后就下定结论。

我在一家公司当中应聘的是财务部门的一个职业，在这家公司入职之后不久，我对公司没有绝对深入的了解，就自认为对整个公司的财务部门的情况非常了解，同时发现了一些问题。我刚到公司不久之后，就发现了公司的财务部门存在的一些问题，那个时候我自认为自己是一位非常聪明的人所以才发现了这些问题，于是就立刻向财务部门的领导进行了汇报，结果被部门的领导一顿痛批。原因就是自己根本没有深入了解所在部门的实际情况，自己发现的这些问题，其实是这个部门长久以来的运营结构所反映的一个现象而已。也正是因为如此，我在部门领导眼中的印象变得很不好，我也同时为自己的字聪明而感到非常的羞愧。

在我的第一份工作经历当中，我意识到绝对不能够自作聪明，在对一件事情下结论之前，一定要对这件事情有足够的了解，而这也是我在这份工作当中获得的最深刻的经验和教训，虽然我在这份工作当中获得经历和别人获得的经历不一样，但是对我来说，这也是一次非常珍贵的体验。

6. 你从第一份工作中悟出了什么道理？

我领悟出来的道理大概就是身体自己的，不要为了工作连健康都不要了，我当时很喜欢摄影类的工作，就去影楼上班了。

开始那段时间，因为自己很喜欢，所以就算再辛苦也是很开心，哪怕经常加班到凌晨，也丝毫没有怨言。

后来我发现不到一个月体重上升了十多斤，可是我几乎没有空吃饭，一忙起来就错过饭点，外卖是常事，而且饮食极度不规律，我做了半年多辞职了，因为长期熬夜和吃外卖，我胃出血严重问题，现在调理一年多都没好。

钱是赚不够的，还是好好爱护自己的身体吧！

7. 你从第一份工作中悟出了什么道理

切莫背后议论人。
刚进公司的时候，由于自己比较内向，不知道该如何和别人交流，也只有同事小王和我搭讪。
我们每天在一起吃饭，那天小王有点不开心，在我面前吐槽老板，我也跟着附和了几句。
知人知面不知心，万万没有想到，小王竟然在老板面前诋毁我，我真的是哑巴吃黄连有苦说不出。
就这样短短的一个月时间，我竟然被老板炒鱿鱼了，心里特别难过，从此以后，再也不敢说别人坏话了。

8. 你在工作中学到最深刻的经验是什么？

走进职场是每一个步入社会的人，都必然会经历的事情，但是对于大部分毕业生来说，新进入职场必然会面临很多问题，以下是我在工作中总结出来的三点经验，希望可以帮助到大家。1、懂得对同事“say no”；2、工作中学会抓重点；3、学会将任务细分成小任务。

1、懂得对同事“say no”首先，很多新进入到职场的毕业生，可能都会想要用自己的热情，来帮助自己快速融入集体，但是主动的次数多了以后就很难暂停下来了，比如有车的你顺便接送同事，时间长了就不好意思叫同事别坐你的车了，所以大家千万不要觉得主动“献殷勤”能够让你快如融入集体，这样做只会让你变成工具人，跟同事打好关系的前提，必须是建立在工作上，而不是这些小事。

2、工作中学会抓重点其次，虽然说我们没有必要刻意讨好领导，了解领导的喜好，但是领导的一些习性，我们却是必须要了解的，比如领导更重视什么工作，开会时强调的重点是什么，必须要学会筛选，因为我们的工作不是完成即可，还要经过领导的手，所以按照领导的习惯来工作，会让我们在工作的时候事半功倍。

3、学会将任务细分成小任务最后，很多人开会的时候听到“大任务”，就会觉得很艰难，然后带着畏难情绪去工作，其实这样做根本不利于效率，我们要做的是将大任务细分成小任务，比如任务是完成一个海报，那么我们可以将其分为确定主题、选择元素、勾勒轮廓、具体实施与细节修改，按照步骤一步一步去完成，不仅能够让自己的心理得到纾解，还能帮助我们缓解任务压力。